スポーツ業界は若手層とシニア層に人材が二分されがちで、働き盛りのハイクラス層は貴重な存在だ。そんな中、日本バレーボール協会という国内競技連盟から、ハンドボールチームのジークスター東京へ、共に要職で転職を果たした人物がいる。
ハンドボールの国内トップリーグ「リーグH」に所属するジークスター東京で、事業開発マネージングディレクターを務める垣谷直宏さんは、HALF TIMEを通して転職を実現。40代での“エグゼクティブ転職”について、本人に聞いた。
◇垣谷 直宏(かきたに・なおひろ)さん
ジークスター東京 事業開発マネージングディレクター
投資ファンドで投資実務に従事したのちにファーストリテイリング(ユニクロ)と政府系投資会社でM&Aを担当。その後ゴディバジャパンでは戦略推進、マーケティングの部門責任者を務め、日本バレーボール協会を経て2025年より現職。
投資ファンドと小売業界でキャリアを積んだ30代
垣谷さんは、投資ファンドでバイアウト投資やベンチャー投資など投資実務に携わった後、ファーストリテイリング(ユニクロ)でM&Aを担当。その後は事業開発部門に移り、アジア・欧州での出店企画や、シンガポールの地域統括会社の立ち上げなどを行ってきた。
また、世界有数のビジネススクールであるノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院、香港科技大学商学院でMBAを取得するなど、第一線のビジネスパーソンとして30代までのキャリアを歩んできた。
そんななか目に止まったのが、“スポーツビジネス”だった。SNSでスポーツヒューマンキャピタル(SHC。Jリーグなどが協力するスポーツ経営人材育成プログラム)の存在を知り、すぐさま講座に申し込んだ。
「学生のころからサッカー、剣道、競泳、アメフト、ライフセービングなど様々なスポーツをしてきました。観るほうでは、私はFC東京のソシオ(※)でして。仕事でつらい時期に、味の素スタジアムで初めてJリーグを観戦したときに感じたリフレッシュ感が忘れられず、学生の時とはまた違う、“スポーツの力”を大人になってから体感していたんです」(垣谷さん)
(※ スペイン語で「仲間」という意味。FC東京では年間チケットホルダーに使われる名称)
転機になったのが、2013年に東京開催が決まったオリンピック・パラリンピック。「30代後半になって自分のキャリアを考えるなかで、人生、やれるときに挑戦しなければという思いが高まりました」と、垣谷さんは振り返る。

日本バレーボール協会に転職。異業界からスポーツ業界へ
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